Bize Ulaşın

Çalışma Bakanlığı tarafından yabancı personel çalıştırılacak firmalara verilen izinler konusuna hâkim ve deneyimli bir ekiple yabancı personel çalıştırmak isteyen firmalara karmaşık gelen yasal süreçler için verilen danışmanlık hizmetidir.

Çalışma İzni Alımı Hizmeti İçeriği Nelerdir?

  • Firmanın yazılı talebi ile firma adına KEP adresi ve e-imza alınması,
  • KEP adresi ve e-imza olması durumunda, firma adına ve firmanın yazılı talebi ile kurulum ve yetkilendirme işlemlerinin yapılması, 
  • Firmanın yazılı talebi ile firma adına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapılması,
  • Başvuru sürecinin 60 günlük yasal süreç içerisindeki takibi ve firmaya raporlama yapılması
  • Gerek duyulan diploma, geçici mezuniyet belgesi, pasaport vb evrakların tercüme işlemlerinin yapılması
  • Harç bedelinin yatırılması
  • Kart işlemlerinin takibi

Çalışma İzni Alımı Hizmeti Neden Gerekli?

Türkiye’de geçerli çalışma izni olmadan çalışan yabancılar hakkında cezai ve idari işlem uygulanır. İzinsiz çalıştığı belirlenen yabancıların Türkiye’ye girişi, pasaport, vize ve ikamet izni konuları tetkik edilerek, durumları yasal olmayanlar sınır dışı edilmektedirler. Ülkemizde yabancı personel çalıştırmak için her 5 Türk personele 1 yabancı çalıştırma, başvuru yapan firmanın en az 100.000 TL ödenmiş sermayesinin olma sınırı konulmuştur. Yabancı personel çalışma izni alım sürecindeki bunun gibi karmaşık süreçleri sizin yerinize konunun uzmanı İNKA’nın uzman ekibi yürütmektedir. 

Çalışma İzni Alımı Hizmeti Ne işe Yarıyor?

  • 5-1 oranına takılmadan profile uygun yabancı çalışanları firma bünyesinde çalıştırma imkanı, 
  • Tüm süreçlerin eksiksiz ve hatasız yürütülmesi 
  • İş gücü tasarrufu