Bize Ulaşın

Her yıl artan hizmet sektörü saha personeli ihtiyacının, üniversite öğrencisi ve mezunları başta olmak üzere eğitimli ve iletişimi kuvvetli bir aday havuzundan kesintisiz temin edilmesi hizmetidir

Hizmet Sektörü Saha/Mağaza Personeli Seçme ve Yerleştirme Hizmeti Hangi Süreçleri Kapsar?

  • Görevlerin gerektiği iş ustalıklarının seviye tespiti
  • Sektörel tecrübe ve bilgi ihtiyacının tespiti
  • Geniş aday havuzumuzla ilanın paylaşımı
  • Aday arama
  • Kişilik Envanteri veya genel yetenek testleri, teknik beceri testleri (ayrı bir bütçe kalemidir)
  • Mülakat süreçleri
  • Referans kontrolü
  • İş teklifinin adaya sözlü ve yazılı iletilmesi
  • İşe giriş evraklarının istemi ve takibi
  • İşe giriş tarihinin belirlenmesi

Neden Hizmet Sektörü Saha/Mağaza Personeli Seçme ve Yerleştirme Hizmeti Almalısınız?

Hizmet ve perakende sektörlerinde işe giriş ve çıkışlarda yaşanan sirkülasyonlar dolayısıyla saha personeli ihtiyacının her daim devam etmesine karşı, eğitimli ve istikrarlı personel bulunması konusunda zorluklar yaşanır. Yıl içinde yüksek sayıda aday ihtiyacının tüm Türkiye’yi kapsayacak şekilde, çalışan sirkülasyonunun hızından ve yoğunluğundan etkilenmeyecek şekilde sürekli temini ile iş kaybı yaşanmasını engelleyebilirsiniz. İNKA’nın en deneyimli olduğu dönemsel personel hizmeti ve zengin öğrenci CV veri tabanı ile ihtiyaçlarınıza en doğru kişiler belirlenir. İşe yerleştirene kadar tüm süreçler titizlikle yürütülür.

Hizmet Sektörü Saha/Mağaza Personeli Seçme ve Yerleştirme Hizmeti Almak Size Ne Fayda Sağlayacak?

  • Geniş bir aday havuzundan yararlanabilirsiniz ve daha çok adaya ulaşırsınız. 
  • Çalışan sirkülasyonundan etkilemeniz minimum düzeyde olur. 
  • İnsan Kaynakları departmanına zaman tasarrufu kazandırırsınız.
  • İşgücünden tasarruf edersiniz.