Bize Ulaşın

Aynı seviye ve rolde birden fazla sayıda adayın araştırma, seçme ve göreve yerleştirme hizmetidir.

Toplu İşe Alım Projeleri Hizmeti Hangi Süreçleri Kapsar?

  • Görevin gerektiği iş ustalığının seviye tespiti
  • Aday arama
  • Kişilik Envanteri veya genel yetenek testleri, teknik beceri testleri (ayrı bir bütçe kalemidir)
  • Mülakat süreçleri
  • Referans kontrolü
  • İş teklifinin adaya sözlü ve yazılı iletilmesi
  • İşe giriş evraklarının istemi ve takibi
  • İşe giriş tarihinin belirlenmesi

Neden Toplu İşe Alım Projeleri Hizmeti Almalısınız?

Şirketinizde bir proje için uzun dönemli olarak aynı niteliklere sahip bir den fazla adayın işe alınması gerektiğinde, belirlenen kriterlerde birden çok adayın eş zamanlı aranması süreci çok uzun ve verimsiz geçebilmektedir. Birden çok kişinin toplu mülakatları ve işe alınmaları zorlu ve yorucu bir sürece dönüşebilmektedir.  

İNKA’nın farklı niteliklerde adaylardan oluşan ve sürekli güncellenen CV veri tabanı ve deneyimli kadrosu ile kurum ihtiyaçlarınıza en uygun adaylara ulaşılıp, mülakatlar sonucunda en doğru kişiler belirlenir. İşe alıma kadar tüm süreçler titizlikle yürütülür.

Toplu İşe Alım Projeleri Hizmeti Size Ne Fayda Sağlayacak?

  • Toplu işe alım süreçlerinde çok daha fazla benzer nitelikte aday kaynağına ulaşırsınız.
  • Süreç gizli yönetilir.
  • Adayların gözünde işveren marka değerine olumlu katkı sağlanır.
  • İK departmanına zaman tasarrufu s
  • İşgücü tasarrufu
  • Seviyeye özel mülakat teknikleri